Visszaható hatállyal

megsemmisített egyes, a tizenharmadik havi fizetésre vonatkozó rendelkezéseket az Alkotmánybíróság. A testület szerint alkotmányellenes az a megkülönböztetés, amely a foglalkoztatottakat a fennálló jogviszonyuk alapján megillető juttatást ahhoz a feltételhez köti, hogy a jogviszony meghatározott napon - január 1-jén - fennáll-e. A korábbi gyakorlattól eltérően ugyanis a 2004 februárjában életbe lépett változtatás nyomán a közszférában nem tizenharmadik, hanem „nulladik” havi illetményt fizettek volna.

Ez alapján azok lettek volna jogosultak a pluszfizetésre, akik 2005. január elsején is alkalmazásban álltak. A taláros testület viszont kimondta: a módosítás érdemtelenül hátrányos helyzetbe hozta az év közben nyugdíjba vonulókat, a 2004. második felében felmentett közalkalmazottakat pedig jogtalanul zárta ki e körből. Az ellenzéki pártok mellett több szakszervezet is örömének adott hangot a döntés kapcsán. Szakértők szerint ez akár több tíz milliárd forinttal is megterhelheti a büdzsét. (Hetek)