Ázsiai bevándorlók, egészen pontosan kínaiak és indiaiak irányítják a híres
Silicon-völgy vállalatainak több mint egynegyedét, amint arról a Public Policy
Institute of California egyik vizsgálata beszámol. Ezek a tudósok, mérnökök, akik szülőhazájukban
igen magas szintű képzésben részesültek, a csúcstechnológiában próbálnak
szerencsét, és úgy tűnik, igen nagy sikerrel: az általuk irányított vállalatok
1998-ban mintegy 17 milliárd dolláros forgalmat realizáltak, és több mint 58 ezer főt
alkalmaztak. „Azért vándoroltunk be, mert szeretjük a kockázatot. Azért jöttünk
el otthonról, és most azért vagyunk itt, mert valami nagyobbat, jobbat keresünk” -
nyilatkozta az Associated Press-nek Vinita Gupta indiai bevándorló, aki mára a
Sunnyvale - a kaliforniai székhelyű Digital Link Corp. leányvállalata - igazgatótanácsának
elnöke. A társaság ma az egyik legjelentősebb amerikai számítástechnikai cég. A térség
igazi Eldorádónak számít az új emigránsok szemében. Ezt bizonyítja az az adat is,
miszerint ha a Silicon-völgy külön állam lenne, biztos, hogy a világ első 12 gazdasága
között helyezkedne el. A Newsweek hetilap adatai szerint mintegy 250 ezer dollármilliárdos
lakik ezen a vidéken. Vinita Gupta szerint az ázsiai bevándorlók igyekeznek a maguk lábán
megállni, jobban szeretik a saját üzletüket beindítani, mint egy már létező
szervezetbe bekapcsolódni. A bevándorlási hullám a jelek szerint tovább folyatódik.
A Silicon-völgy lobbija elérte, hogy a Kongresszus újabb 142 ezer vízum kiadására
adjon engedélyt az elkövetkező három évre magasan képzett munkaerő részére. Az
ipari szakemberek szerint ugyanis egyszerűbb és gazdaságosabb külföldről importálni
a szakképzett munkaerőt, mint helyben képezni őket. A kritikusok azonban úgy tekintik
az importált munkaerőt, mint „dömping”-jelenséget. Valóban, egy ázsiai származású
vállalkozó letelepedését újabb ázsiai bevándorlók tömege követi, akiket mint
nagyon kedvező áron alkalmazható munkaerőt foglalkoztatnak. A San Jose Mercury napilap
felmérése szerint a Silicon-völgy cégei nagy számban alkalmaznak otthon munkát vállaló
és darabbérért dolgozó ázsiai származású munkaerőt, ami miatt már legalább egy
tucat cég ellen indítottak eljárást az elmúlt egy évben. (Le Monde)